Para se destacar no emprego, não basta apenas cumprir horário e entregar as metas no prazo. Sair da zona de conforto, aprimorar-se no ofício e ir além do esperado são algumas das atitudes que um profissional deve adotar para crescer e ser reconhecido. “O segredo é focar em suas habilidades, administrar seu tempo, utilizar sua boa comunicação e conciliar todos esses pontos em atitudes e projetos que sejam benéficos à sua profissão”, avalia Villela da Matta, presidente da Sociedade Brasileira de Coaching. Segundo o consultor e sócio da TIEX, empresa de gestão e consultoria corporativa, Samuel Lopes, “as empresas buscam cada vez mais o perfil do profissional moderno, aquele que veste a camisa, especialmente neste período de crise”. A seguir, os dois especialistas dão dicas para você construir uma carreira de sucesso.
1.º Organize-se: Bagunça e falta de cuidado no trabalho passam a impressão de descontrole e desinteresse. Organização, por sua vez, transmite a ideia de eficiência e responsabilidade.
2.º Inove: Compartilhe suas ideias criativas sugira mudanças produtivas quando achar necessário. Preste atenção nas ideias dos colegas e se disponha a ajudar a implementá-las. Não concorde com tudo apenas para evitar conflitos.
3.º Seja Proativo: Cumpra suas tarefas e mais: supere as expectativas de seus chefes. “Aquele pensamento ’já fiz o suficiente pelo que me pagam’ ficou no passado”, explica Samuel Lopes. Isso não quer dizer trabalhar além da conta. “Os profissionais precisam ter interesse em sua área de atuação, na área dos seus colegas, na empresa em que trabalham e também no mercado geral”.
4.º Saiba Escutar: É preciso saber ouvir e aprender com os colegas de profissão, desde conselhos até críticas. Use-os sempre a seu favor para melhorar e crescer.
5.º Resolva Problemas: Quando os desafios surgirem, estipule prioridades e decide por onde é melhor começar o trabalho, evitando agir por precipitação ou protelar demais.
6.º Comunique-se Bem: Fique atento à dicção, conjugação verbal e caligrafia. Informalidade demais pode passar a impressão de descaso.
7.º Tenha uma Postura Positiva: Deixe o mal humor e os problemas pessoais de lado. Pessoas positivas relacionam-se melhor com seus colegas. Além disso, busque dizer menos “não” para sugestões e mudanças. Mas não abra mão de sua personalidade e saiba se posicionar caso não concorde com alguma tarefa ou solução proposta. Para Lopes, se sua ideia for exposta de maneira construtiva e respeitosa, um bom líder agradecerá pela sugestão.
8.º Trabalhe em Equipe e Aceite Diferenças: Em um ambiente de trabalho, é comum se deparar com pontos de vista diferentes. O desafio é conciliar todos eles e trabalhar por um objetivo comum – o que é ótimo para ampliar conhecimentos e abrir a cabeça.
9.º Ajude os Outros: Esteja disposto a ajudar seus colegas de trabalho, sejam eles da sua área ou não. Isso é parte de ser generoso.
10.º Atualize-se: Nunca pare de ler, estudar e se informar. Para se um bom profissional, é necessário saber o máximo sobre sua área de atuação. “O conhecimento é o maior diferencial competitivo na era da informação. Mas, mais importante que a teoria é saber o que fazer com ela”, alerta Villela.
Pequenas atitudes no dia a dia podem gerar bons resultados, reconhecimento e evolução no trabalho.
Fonte: Revista Avista.
Colaboração do texto: Rogério Leandro Nascimento | Coordenador de Suporte ERP – Linsoft.
